Добрый день
Магия любви, привороты, отвороты, заговоры, приметы, фен-шуй, значение имени, отношения, психология, гадания, таро, руны и многое другое.

2 отличия МРОТ в Китае от минимальных зарплат в России и США

2 отличия МРОТ в Китае от минимальных зарплат в России и США

Учитель и дворник зарабатывают одинаково мало: может ли такое быть в Китае?

Введение стандартов минимальной заработной платы — одно из главных достижений социальной экономики прошлого века.

В мире осталось очень мало стран, где МРОТ никак не регулируется государством или профсоюзами.

Но отличия в системе расчета и уровне покрытия потребностей трудящихся неизбежны.

Сегодня я не буду трогать суммы.

Заработки в США, Китае и России заметно отличаются, а разбору минималок посвящено немало моих публикаций. Наш МРОТ все помнят — 12792 рубля.

В США федеральная минималка — 7,25 доллара в час.

Байден обещал поднять ее до 15 долларов для всех, но реализации этого намерения я пока не вижу.

В Китае в каждой провинции свои правила, а МРОТ зависит не только от региона, но и от уровня выполняемой работы.

Показываю два ключевых отличия китайской минималки от российской и американской, а в конце — действующий МРОТ в провинции Хунань.

Регионы решают сами

И в России, и в США есть федеральный минимум, общий для всех регионов.

Американские штаты и российские субъекты федерации имеют право устанавливать более высокий МРОТ.

В США территории этим пользуются на полную катушку, и местные минималки давно выше федеральной в полтора-два раза.

А в России повышенный МРОТ применяется только в нескольких регионах.

В Китае все не так. Статья 48 Закона о труде КНР гласит:

То есть никакого диктата сверху в Китае нет. Местные власти обязаны установить МРОТ и сообщить его в Госсовет.

За государством остается макроконтроль общей заработной платы — сверху спускаются цели по повышению уровня жизни людей, но их реализацией занимаются исключительно на местах.

2 отличия МРОТ в Китае от минимальных зарплат в России и США

Дворник и педагог не должны зарабатывать одинаково мало

Ни в Штатах, ни у нас в стране нет разделения минимальных зарплат по уровню образования или профессиональной подготовки работника.

Формально минимальная планка для всех одинакова.

В США, кстати, этим часто пользуются.

Например, нанять педагога-американца в качестве репетитора стоит от 30 до 150 долларов в час в зависимости от города, предмета и регалий.

А когда приглашают приезжего, ему зачастую платят ровненько по минималке штата.

В России еще интереснее. Друг моего сына потратил годы на учебу в пединституте, окончил его с отличием, пришел устраиваться в школу.

При трудоустройстве ему насчитали ровно на МРОТ, и это с дополнительными нагрузками… Парень был готов к такому повороту событий и детей учить таки пошел. А ведь мог устроиться дворником в управляющую компанию своего дома и получать 15 тысяч.

Тоже мало, но больше, чем начинающий учитель.

В Китае на минимальную зарплату влияет сложность выполняемой работы и бремя ответственности. В большинстве китайских провинций действуют одновременно 3 минималки для рабочих разного уровня.

А в отдельных провинциях их еще больше.

Чем проще работа — тем ниже зарплата.

Образованные люди почти всегда относятся к первому классу, их зарплата выше.

Например, МРОТ в провинции Хунань, где родился товарищ Мао:

  • первый класс: 1700 юаней (19,4 тыс. руб.),
  • второй класс: 1540 юаней (17,6 тыс. руб.),
  • третий класс: 1380 юаней (15,7 тыс. руб.).

Ситуации, когда специалист с высшим образованием зарабатывает меньше дворника, в Китае просто не может быть.

Комментарии закрыты.